Plan de Rémunération Frédéric M

Plan de Rémunération Frédéric M 2017-07-17T21:33:46+00:00

Comment sont calculés les revenus des Distributeurs Frédéric M ?

 

 

 

Le revenu du VDI est DIRECTEMENT et UNIQUEMENT lié au volume des ventes en référence au plan de rémunération Frédéric M .

Le plan Marketing Frédéric M prévoit 11 niveaux de qualification. Le VDI est rémunéré non seulement sur ses propres ventes mais également sur le chiffre d’affaires hors taxes de son équipe.
Frédéric M propose un système de rémunération intéressant et juste puisque vous gagnez de l’argent proportionnellement au travail que vous fournissez.

30 à 40% de marge à la revente. Cette commission représente la différence entre votre prix d’achat et le prix catalogue public.

3 à 25% de commissions sur le chiffre d’affaire réalisé en équipe. Percevez une commission supplémentaire sur le chiffre d’affaire global des distributeurs de votre équipe.

1 à 6% de commissions sur le chiffre d’affaire réalisé par vos groupes détachés.

• Sans oublier les challenges, primes et bonus divers liés à votre investissement.

Les commissions chez Frédéric M ne sont pas plafonnées, elles sont « no limit »!

le plan marketing / détail du système de rémunération